Încărcare...

HR BEGIN BUSINESS S.R.L.

Status firmă: funcţiune
Actualizat la 13 iunie 2025
2 Vizualizări

Compania HR BEGIN BUSINESS S.R.L. (CIF/CUI 39835953), cu sediul în Iaşi, jud. Iaşi, a fost înființată pe 6 septembrie 2018. Firma este specializată în servicii de furnizare şi management a forţei de munca, conform codului CAEN 7830.

Informații generale - HR BEGIN BUSINESS S.R.L.

Informații generale - HR BEGIN BUSINESS S.R.L.

CUI

CUI

39835953
Număr de înregistrare

Nr. Înregistrare

J2018002345223
Număr de angajați

Angajați (nr. mediu)

3
Data înființării

Data înființării

6 septembrie 2018
Pentru a accesa date financiare detaliate în diverse monede, studii sectoriale și de risc, precum și date de contact, te rugăm să te autentifici sau să îți creezi un cont.
Status
1048
- funcţiune
Caen
- Servicii de furnizare şi management a forţei de munca
Înregistrat în E-Factura
-
Plătitor de TVA
-
Attitude Logo
Singura sală de fitness wellness din Iași

Indicatori financiariHR BEGIN BUSINESS S.R.L.

În anul 2024, HR BEGIN BUSINESS S.R.L. a înregistrat o cifră de afaceri de 224.311,00 RON, înregistrând o scădere de peste -24% față de anul anterior.

Profit - HR BEGIN BUSINESS S.R.L.

În anul 2024, HR BEGIN BUSINESS S.R.L. a înregistrat un profit de 57.728,00 RON, cu -27% mai puțin față de anul anterior.

Informații Financiare - HR BEGIN BUSINESS S.R.L.

AnAngajați (nr. mediu)Cifra de afaceriProfitEvoluția Anuală a Cifrei de Afaceri (%)Evoluția Anuală a Profitului (%)
20243224.311,00 RON57.728,00 RON-24%-27%
20233296.131,00 RON79.205,00 RON5%1134%
20225282.359,00 RON6.416,00 RON1%-94%
20214280.246,00 RON104.489,00 RON82%19%
20204154.293,00 RON87.961,00 RON51%569%
20193102.279,00 RON13.149,00 RON489%2%
2018017.365,00 RON12.895,00 RON100%100%

Informații contact - HR BEGIN BUSINESS S.R.L.

Județ
Iaşi
Localitate
Iaşi
Cod Poștal
700733
Adresă
IAŞI, Mun. Iaşi, Şos. Nicolina 10, Cod poștal 700733
E-mail
Fax
Adresa Web

Mai multe companii din Iaşi

No data
No data

Mai multe companii cu cod CAEN 7830 - Servicii de furnizare şi management a forţei de munca