Încărcare...

HR CREATIVE SUPORT SRL

Status firmă: funcţiune
Actualizat la 12 iunie 2025

Compania HR CREATIVE SUPORT SRL (CIF/CUI 36920027), cu sediul în Săcălaz, jud. Timiş, a fost înființată pe 16 ianuarie 2017. Firma este specializată în servicii de furnizare şi management a forţei de munca, conform codului CAEN 7830.

Informații generale - HR CREATIVE SUPORT SRL

Informații generale - HR CREATIVE SUPORT SRL

CUI

CUI

36920027
Număr de înregistrare

Nr. Înregistrare

J35/92/2017
Număr de angajați

Angajați (nr. mediu)

1
Data înființării

Data înființării

16 ianuarie 2017
Pentru a accesa date financiare detaliate în diverse monede, studii sectoriale și de risc, precum și date de contact, te rugăm să te autentifici sau să îți creezi un cont.
Status
1048
- funcţiune
Caen
- Servicii de furnizare şi management a forţei de munca
Înregistrat în E-Factura
-
Plătitor de TVA
-
Attitude Logo
Singura sală de fitness wellness din Iași

Indicatori financiariHR CREATIVE SUPORT SRL

În anul 2023, HR CREATIVE SUPORT SRL a înregistrat o cifră de afaceri de 299.253,00 RON, înregistrând o creștere de peste 13% față de anul anterior.

Profit - HR CREATIVE SUPORT SRL

În anul 2023, HR CREATIVE SUPORT SRL a înregistrat un profit de -11.266,00 RON, cu -116% mai puțin față de anul anterior.

Informații Financiare - HR CREATIVE SUPORT SRL

AnAngajați (nr. mediu)Cifra de afaceriProfitEvoluția Anuală a Cifrei de Afaceri (%)Evoluția Anuală a Profitului (%)
20231299.253,00 RON-11.266,00 RON13%-116%
20221265.155,00 RON71.679,00 RON5%8%
20211252.540,00 RON66.313,00 RON19%-17%
20201212.077,00 RON79.602,00 RON-6%1%
20191224.689,00 RON78.534,00 RON-25%-48%
20183298.239,00 RON151.968,00 RON82%149%
20172164.177,00 RON60.917,00 RON100%100%

Informații contact - HR CREATIVE SUPORT SRL

Județ
Timiş
Localitate
Săcălaz
Cod Poștal
307370
Adresă
TIMIŞ, Sat Săcălaz Com. Săcălaz, Str. Cameliei 28B, Cod poștal 307370
Telefon
E-mail
Fax
Adresa Web

Mai multe companii din Timiş

No data
No data

Mai multe companii cu cod CAEN 7830 - Servicii de furnizare şi management a forţei de munca